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支部活動方案 [集團公司一支部一特色活動方案]

發布時間:2020-04-17 12:31:38 影響了:

一支部一特色活動方案 一、活動對象 各直屬黨支部、二級公司黨組織 二、活動時間 2020年全年 三、活動內容 (一)服務中心。各直屬黨支部、二級公司黨組織要在策劃活動和組織開展活動時,把推進生產經營、質量安全、科技創新、企業管理、隊伍建設等作為重點和中心,密切結合本單位的工作實際和職工的心理需求,以活動激發活力,促進工作。

(二)自主創新。突破傳統的思維模式,創新工作手段,在形式和內容上力求有新元素出現。各直屬黨支部、二級公司黨組織要堅持有所為有所不為,不求大而全,只求少而精,結合本單位年度工作計劃和工作重點,自選主題、自定時間,自定方案,自定計劃,自身推進,一切發揮自身的能動性和創造力。

(三)體現特色。各直屬黨支部、二級公司黨組織在策劃活動方案時要充分考慮本單位的工作特點,考慮本單位的優勢所在,廣泛征集職工的意見和建議,充分調研和論證;
避免與其他活動項目上的重復,保持活動的創新性與獨特性。堅持“減少規定動作,注重自選特色”,在加大力度,拓展深度,增加亮度方面下功夫,做到“做一件,成一件”,實現黨建活動內容創新。

(四)打造品牌。各直屬黨支部、二級公司黨組織要把特色活動作為工作項目來開發經營,生產經營單位圍繞完成生產經營中心任務,提高企業效益、增強企業競爭實力來打造品牌,還要注重質量風險管控、安全體系建設、人才隊伍建設培養等重點工作,民品生產經營單位要突出按期履約、強化市場競爭意識、外樹品牌等重點環節,機關處室要重點關注管理創新、基礎管理規范化、有效服務基層等關鍵領域,后勤單位要緊貼服務保障、提升服務品質、走心服務等方面來打造本單位的主打項目和品牌。

四、具體標準 (一)有鮮明的主題名稱。準確提煉主題名稱,主題名稱要反映黨建工作特色和隊伍形象,體現工作職能、業務特點,做到政治鮮明、形象貼切、易懂易記。

(二)有明確的工作目標。以推動工作、職工滿意為目標,統一思想、凝聚力量,增強素質,樹立形象,各項工作有新突破。

(三)有具體的工作措施。落實黨的組織生活制度,健全完善管理體制機制,自覺把重服務、重經營管理等品牌理念貫穿到各項工作流程和各個工作環節中。

(四)有豐富的活動載體。與爭創“四強四優”、黨日活動、黨員責任區、黨員示范崗等載體有效結合起來,堅持在完成本職工作中創建和發展黨建特色。

(五)有深刻的工作內涵。把良好的管理方式、工作作風、隊伍建設、業務創新、企業文化、精神風貌等融入黨建特色,充分展示黨建工作的核心內容和獨特價值。

(六)有廣泛的品牌影響力。黨建特色得到黨員認同、員工滿意、群眾認可,在公司和社會范圍內具有一定的引領作用、導向作用和輻射帶動作用。

五、活動步驟 (一)動員部署階段(2018年1月至2月) 集團公司黨委制定出臺《“黨委搭平臺、支部抓特色,促進黨建和中心工作相融合”主題實踐課題方案》,召開會議,部署工作任務。各直屬黨支部、二級公司黨組織要結合本單位實際和行業特點、工作職能等,制定本單位方案,于2月9日前報集團公司黨委,2月14日前將有關工作任務布置到每個黨支部。

(二)集中實施階段(2018年3月至11月) 各直屬黨支部、二級公司黨組織要將主題實踐課題作為今年黨建一項重點工作,將“黨委搭平臺、支部抓特色,促進黨建和中心工作相融合”工作扎扎實實落到實處。要結合自身職能特點,創新載體,不斷出亮點、創特色。

(三)驗收推進階段(2018年11月12月) 檢查驗收各直屬黨支部、二級公司黨組織“黨委搭平臺、支部抓特色,促進黨建和中心工作相融合”主題實踐課題完成情況,觀摩交流各單位黨建特色,在觀摩的基礎上召開交流會,交流工作中好的經驗和做法,不斷推進黨建工作向縱深發展,并對工作突出的黨組織給予表彰。

(四)持續完善階段(自2018年12月始) 在全面檢查驗收的基礎上,總結經驗,彌補不足,探索建立長效機制,不斷推動黨建特色工作常效、常新。

六、幾點要求 (一)加強組織領導。主題實踐課題是集團公司加強和改進基層黨組織建設、激發黨建工作活力的有效形式。要充分認識開展主題實踐課題的重要性和必要性,切實加強組織領導,明確工作職責,落實工作任務?;鶎狱h組織書記作為本單位 主題實踐課題第一責任人,要切實負起責任,努力把主題實踐抓緊抓實,抓出成效。

(二)激發基層活力。堅持一切工作到支部的鮮明導向,黨支部在主題實踐中當主體、唱主角。以主題實踐為契機,教育引導廣大黨員在改進工作作風、創造性地開展工作上當先鋒,推動中心工作、重點工作的落實,使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。

(三)營造良好氛圍。充分利用公司網站、信息報等對主題實踐進行宣傳、推介,讓黨員熟悉、職工群眾了解,塑造黨支部品牌形象,擴大黨支部品牌影響,發揮黨支部品牌的示范、引導、激勵和帶動效應。

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