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“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人檢視剖析材料

發布時間:2019-12-12 10:33:00 影響了:
  “不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會個人檢視剖析材料

  三個月來,在市委的正確領導下,我把開展主題教育作為一項重大政治任務,認真貫徹落實中央部署和省委、市委要求,緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦不忘初心、牢記使命這一主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,統籌抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施,在學習教育上突出引領性,在調查研究上突出針對性,在檢視問題上突出靶向性,在整改落實上突出實效性,強化了理論武裝,深化了思想認識,加強了黨性鍛煉,總體感到這次主題教育是一次有厚度的理論學習、有力度的黨性洗禮,收獲很大、受益匪淺。特別是通過主題教育,自己對習近平新時代中國特色社會主義思想在學深悟透上有了新高度,融會貫通上有了新進展,真信篤行上有了新境界,認清了自己守初心、擔使命方面的差距不足,激發了用心為黨盡責、用情為民分憂、用力擔當作為的精氣神。

  按照這次會議要求,我緊扣中央提出的“四個對照”“四個找一找”和省委對照脫貧攻堅、高質量發展、生態環保、改善民生、黨的建設五個方面查找問題的要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去,把工作擺進去,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等形式,共梳理查找各類問題15條,逐條逐項進行檢視剖析,制定改進措施,明確今后的努力方向,已經整改并需要長期堅持的11條,正在整改4條?,F將個人檢視剖析情況匯報如下:

  一、存在的主要問題

  (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有2條:一是對“兩個維護”學習理解不到位。思想上主動對標對表不夠及時,對中央的個別重要文件,沒有帶領班子成員第一時間傳達學習,先學一步、學深一層的示范帶頭作用發揮不夠。比如,對《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》沒有及時跟進學習,要求各級黨組織全面學、反復學上督導不夠。個別領導述職述廉報告中沒有提到“四個意識”“兩個維護”,一些鄉鎮黨委書記認為看齊意識是向縣委看齊,縣委向市委、省委、中央看齊,從中可以看出我在推動“兩個維護”落實方面還不夠到位。二是學以致用引領高質量發展效果不明顯。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統和深入,對其蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位,反復學、深入學、帶著問題思考學,學用結合、學以致用做得不夠,沒有真正做到學思用的貫通、知信行的統一,導致自己運用黨的創新理論指導實踐和推動工作的能力不足、辦法不多、效果不好。比如在貫徹新發展理念上,雖然在縣域經濟轉型發展上提出了具體思路和措施,但推進力度不夠,傳統產業轉型發展和新興產業培育的效果還不明顯。比如在文化旅游產業發展上,組織發動群眾參與旅游和打造旅游全產業鏈的工作相對滯后,導致主觀愿望與客觀現實出現偏差,文化旅游對經濟的拉動效應還沒有真正發揮出來。

  (二)對照黨章黨規,在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有2條:一是抓作風建設持續用力不夠。隨著全面從嚴治黨主體責任的落細落實,作風整治和紀律建設得到不斷加強,自己對面臨的形勢產生了樂觀估計,思想上有了一定的自滿和松懈,因而放松了警惕,沒有以更嚴標準、更高要求抓作風紀律,對一些消極腐敗現象斗爭不堅決,經常性的督查檢查和抓落實不夠,存在措施不多、辦法不硬等問題。二是反腐敗斗爭抓細抓常不夠。比如,今年省委巡視反饋指出了我縣一些項目建設領域虛假招標、串通招標、未批先建等問題,反映出自己在推動“兩個責任”落細落實上還有薄弱環節,在縱深推動的措施謀劃得還不夠有力,載體抓手制定得還不夠具體,對重點部門、重點領域、重大事項的監管上還需要進一步加大力度。正在整改的問題有2條:一是執行制度不嚴格。對一些“四風”穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰的現象認識不充分,批評不及時,反擊不夠有力,在嚴督細考、追責問效上還有欠缺,一些部門單位違規報銷餐費、超標準報銷差旅費、違規發放獎金等違紀違規行為仍有發生。二是黨員教育管理效果不明顯。一些干部干事創業的精氣神不足,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神,不會為、不愿為、不敢為的問題不同程度存在,黨員干部醉駕、酒駕案件每年都有發生,也反映出對黨員干部的教育管理還有薄弱環節,激勵干部擔當作為還需要持續用力。

  (三)對照人民群眾新期待,在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有3條:一是調查研究不深入。自認為在XX工作多年,對各方面情況都比較熟悉,對調查研究重視不夠、用得不好,深入基層一線開展實地調查研究少,進行“解剖麻雀”式的調研更少,與焦裕祿同志“吃別人嚼過的饃沒味道”,凡事探求就里的精神差距很大。在實際工作中,自己有時到基層就是為了促一促工作,以檢查代替調研,與鄉村干部交流多,與普通群眾溝通少,面對面心貼心的教育引導發動群眾做得更少,缺少在群眾面前甘當小學生的謙虛心態,向書本學得多、對上級精神學得多、但向群眾學的少,在堅持問政于民、問需于民、問計于民方面做得還不夠到位,沒有真正接到“地氣”。比如這兩年實施鄉村振興戰略,部分鄉鎮的干部群眾凡事等政策、靠扶持、講條件,過分依賴項目支撐和政府投入,有多少錢就干多少事,群眾的主體作用沒有充分發揮出來。二是服務群眾、為民解憂不主動。仔細審視這兩年到基層調研走訪情況,大多集中在X公路鄉村振興示范帶沿線,把精力過多地放在了一些點和線上,有些村有些點一個月要去好幾次,但相到對邊遠地區的次數非常有限,對邊遠地區群眾的生產生活考慮不周,對邊遠地區水電氣網路等公共基礎設施日常維護重視不夠,對這些群眾心里想什么、盼什么、有哪些具體困難和問題心里不托底,這些都是自己宗旨意識有所弱化、以人民為中心的思想樹立得還不牢固的深層次表現。三是形式主義官僚主義整改不徹底。工作中,自己深刻感受到了形式主義官僚主義對自己對基層帶來的困擾,也認真組織制定了縣委關于解決形式主義突出問題切實為基層減負的具體措施,但在執行過程中,以會議落實會議、以文件落實文件的情況依然存在?;鶎臃从澄募?、會議多、督查多、考核多、責任書多的問題還沒有從根本上解決,為基層減負工作仍需要持續用力。

  (四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有3條:一是黨員先鋒模范作用發揮不夠。比如,在落實領導干部雙重組織生活制度方面,還存在不經常、不持久的問題,雖然有工作忙等客觀原因,但從主觀上也反映出自己對這項制度不重視,沒有盡可能抽出時間參加支部學習、支部組織生活會和主題黨日等活動。二是擔當精神不強。在內心深處,自己有“為官一任、造福一方”的抱負,但在一個崗位時間久了,漸漸產生了懈怠之心,思想上、行動上主動對標對表不夠及時,工作標準降低,苦干實干、主動作為的勁頭不足,少了敢于擔當的精神和解決問題的魄力,比如,對縣域經濟轉型發展及禁牧后農牧民轉產就業等重大問題,自己主動研究謀劃不夠,被動等政策、要項目,致使群眾收入渠道單一、主要依賴草原獎補過日子的問題一直沒有得到較好解決。三是踐行理想信念引領示范不夠。存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,不管是在各種會議的講話還是到基層講黨課,講整體、講方向、講意義的多,講具體、講思路、講實例的少,對政治建設、對馬克思主義的立場觀點方法大多停留在名詞解釋、理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。

  (五)對照黨的十九屆四中全會精神,在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化方面存在的問題。經梳理查擺,已經整改但仍需要長期堅持的問題有1條:一是制度自信宣傳教育不到位。以前在各種場合,尤其是面對基層干部群眾,對中國特色社會主義制度和國家治理體系的強大生命力和巨大優越性宣講得少,對我們黨和國家走過的道路、積累的經驗、形成的原則宣講得更少,部分干部群眾對道路自信、理論自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的現象還不同程度存在。正在整改的問題有2條:一是存在干部選拔視野不寬、求穩怕亂、求全責備等問題。建設高素質專業化干部隊伍,是堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化基礎性工程,雖然自己能夠嚴格按照干部選拔任用條例考察使用干部,做到了不分親疏、不帶成見、不存偏心,對人公正、對內嚴格、對外平等。但平時和各級領導干部談心談話、溝通交流少,對干部情況掌握不夠翔實,忽視了那些長期在基層一線、在艱苦崗位默默奉獻的干部的選任,一些優秀年輕干部和民族干部沒有及時納入到培養考察使用范圍,一些重要職能部門的“一把手”長期沒有輪崗,一些關鍵崗位沒有過硬的人員擔當,干部隊伍干事創業的活力還沒有真正激發出來,有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀磨礪,強弱項、補短板,學真本領,練真功夫思考謀劃還不夠。二是深化基層改革創新力度不大。不斷推進制度創新,深化基層治理,是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要任務,在這方面自己還存在考慮困難多、考慮客觀多的問題,基層治理創新步子邁的不大,成效不明顯。比如鄉鎮行政綜合執法改革,雖然安排的早部署的早,但在部分鄉鎮試點后沒有及時跟進,導致這項工作停滯不前。

  (六)其他需要說明的情況

  能嚴格執行領導干部報告個人有關重大事項等規定,如實填報個人事項有關情況,年內未發生個人重大事項變化,無巡視反饋、接受組織約談函詢的情況。公務用車由縣委辦公室統一調配,不領取車補,不存在公車私用、違規用車等問題,也不存在既配備公務用車又領取車補的情況;辦公用房面積X平方米,沒有超標準;本人于X年和X年在XX分別購買X平方米和X平方米商品住宅X套,其中X平方米住房由岳父母居住;愛人X在XX工作,女兒XX在XX上學。配偶、子女無經商辦企業的情況,本人從未利用職權和職務上的影響為家人、朋友謀取利益,也不存在利用名貴特產類特殊資源,搞違規公款購買、違規收送、違規插手干預或參與經營的情況。

  三、原因剖析

  經過認真對照檢查和深刻反省剖析,以上問題究其根源,主要集中在5個方面:

  一是“四個意識”樹得還不夠牢。雖然自己能夠旗幟鮮明講政治,帶頭遵守政治紀律和政治規矩,但有時候認為只要自己堅決做到“兩個維護”就行了,對其他黨員領導干部執行政治紀律講得多、抓得少,執行紀律標準不高,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,沒有時刻對標對表、緊跟緊隨,不自覺地產生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的慣性思維,從根本上說還是“四個意識”不強,尤其是政治意識不強的表現。

  二是理論武裝抓得還不夠深。工學矛盾處理的不好,相比以往擠出時間來,靜下心來深學細研的精神勁頭有所下降,把學習當成“軟指標”,有時候滿足于集體學習時已經學過了,滿足于自學看過了,把“看了一遍”當成“學了一遍”,把“看過了”當作“學懂了”,把“學懂了”當作“悟透了”,沒有從系統的層面來整體把握、融會貫通,影響了自己認識問題、分析問題、解決問題的能力。

  三是作風紀律落得還不夠細。對“四大危險”、“四大考驗”領悟不深刻,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻,認為只要時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,不破底線、不越紅線,就是一個合格的共產黨員了,因而在思想上有了一定的自滿和松懈,紀律作風上自覺不自覺地放松了要求,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,放松了自我約束、自我管理、自我教育、自我提高。

  四是擔當精神繃得還不夠緊。干事創業的精氣神不足,宗旨意識樹得不牢固,存在看成績多、看差距少的問題,有標準不高、要求不嚴的現象,只求過得去,不求過得硬,缺乏“逢山開路、遇河架橋”的韌勁和進取精神。特別是面對一些難啃的硬骨頭,缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣和創造性開展工作的辦法,導致一些工作進展不平衡、效果不理想。

  五是管黨治黨壓得還不夠實。落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位,傳導基層黨建工作責任的強度還不夠,基層黨組織履職不到位的問題仍然存在,“上急下不急”“上熱中溫下冷”的現象依然存在。把思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴貫穿工作學習生活全過程落實還有差距,干部隊伍監管失之于軟、失之于寬的現象依然不同程度的存在。

  三、整改措施及今后努力方向

  堅持把“改”字貫穿始終,在思想上高度重視,在態度上認真堅決,在行動上雷厲風行,立行立改、邊查邊改、一改到底,確保以整改的實際成效提升工作能力、推動工作落實。

  (一)進一步加強理論武裝,不斷增強“四個意識”。習近平新時代中國特色社會主義思想是一座理論富礦,自己在學習中深深感到每學一次都有新的認識感悟,每學一次都有新的收獲提高。學習越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入,越是對攻克工作中碰到的問題、遇到的困惑、存在的難關充滿信心,感到很解渴,很受用。下一步,自己一是制定詳細的學習計劃,堅持把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求和安身立業之本,力求做到一天一篇重要論述,一月一次學習交流、一季一本經典著作、一年兩篇調研報告。二是堅持勤“充電”常“補鈣”,全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,變“學一陣”為“學一生”,嚴格落實縣委常委會會議例行學習、縣委中心組集體學習等制度,對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述,以及中央和省委、市委下發的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策,均在第一時間組織傳達學習、第一時間抓好宣傳貫徹。三是把組織要求、崗位需求、個人興趣有機結合起來,多讀書、讀好書,學習業務知識、法律法規,學習經濟、政治、科技、歷史等,不斷開拓視野格局、提升自身綜合素質。四是注重學習與工作結合、理論與實踐結合、讀書與修身結合,力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

  (二)進一步加強黨性鍛煉,始終對黨忠誠老實。一是以政治修養為根本,自覺把黨章作為加強黨性修養的根本標準來遵循,自覺把高標準、嚴要求貫穿到平時工作生活的每個細節,始終保持共產黨員的政治本色、道德情操和精神氣節,在日常工作和生活中自覺養成“吾日三省吾身”的習慣,堅定“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”的心境,努力做到打鐵自身先硬起來。二是進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀、利益觀,解決好“總開關”問題,不斷增強直面“四大考驗”、防范“四大危險”的自覺性,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真貫徹落實好民主集中制,堅持開好民主生活會、組織生活會,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,用好批評和自我批評這個武器,加強與班子成員、基層干部的溝通交流,光明磊落做人,開誠布公待人,誠心誠意幫人,提高班子和個人解決自身問題的能力,為領導班子團結和諧干事創業營造良好氛圍。四是帶頭參加所在支部的組織生活,帶頭講好廉政黨課,推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位,進一步提升黨內政治生活質量。五是嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神,自覺抵制“四風”,面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管,做到事事按規矩,時時講規矩,處處嚴規矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義,嚴格落實為基層減負各項措施,積極為基層干部松綁減負,切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。

  (三)進一步強化宗旨意識,提高為群眾服務能力。一是牢固樹立以人民為中心的發展思想,不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩群眾立場,始終把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一、師生群眾利益至上,把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是在工作中多深入基層,主動聽取群眾意見,了解存在問題,及時拿出解決辦法,不斷提高為群眾服務的能力。三是堅持問題導向,結合撰寫調研報告,尋找解決問題的方法和路徑,統籌整合各方面的資源力量,多為群眾辦實事辦好事,努力把老百姓的事情辦好,不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

  (四)進一步強化責任擔當,推動工作任務落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發向上的闖勁,堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩的消極思想,多思考落實工作的具體辦法,多研究解決問題的對策措施,以謀劃上的滴水不漏、執行上的不折不扣、落實上的有力有序,全面提升各領域工作能力。二是緊盯高質量發展要求不斷更新觀念、創新方法,創造性地提出解決思路和辦法,從嚴從實抓好督導檢查和服務協調,提升縣域經濟社會發展整體水平。三是敢于擔當、積極作為,加快推進重點領域改革,激發各方面的活力,推進全縣各項事業高質量發展。

  (五)進一步落實主體責任,做實做細基礎工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念,切實擔負起從嚴管黨治黨第一責任人的職責,健全完善從嚴治黨責任體系,進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施,著力推動全面從嚴治黨主體責任落細落地落實,為經濟社會持續健康發展提供堅強有力的政治、組織和作風保證。二是樹立實干擔當選人用人導向,突出選人用人標準,切實加強干部日常教育和監督管理,著力打造堅強有力的領導班子和忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。三是狠抓黨風廉政建設,保持正風肅紀高壓態勢,聚焦問題抓住要害,有的放矢集中發力,警鐘長鳴防范未然,抓早抓小、防微杜漸、露頭就打,持續營造風清氣正良好政治生態。四是嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定,把對黨紀國法的敬畏內化于心、外化于行,慎獨、慎微、慎友,凈化工作圈、生活圈、社交圈,從嚴要求親屬,培養良好家風、家教、家訓,以實際行動維護班子和個人的良好形象。

  以上對照檢查還有不到位、不全面的地方,懇請同志們多提批評意見,我將虛心接受,即知即改、立行立改。

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