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黨建“五化”強基行動工作自查報告

發布時間:2020-01-03 10:15:04 影響了:

黨建“五化”強基行動工作自查報告 為落實黨要管黨、全現從嚴治黨要求,進一步壓實壓細基層黨支部工作責任,持續提高基層黨支部工作水平,根據《**黨支部“五化”建設工作實施辦法》文件要求及**黨委工作部署,一年以來,黨支部扎實推進“五化”建設,取得了一定的成效,現將全年五化建設工作情況自查如下。

一、基本情況 (一)黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規范》搭建支部班子,堅持務實、管用、有效原則,不斷優化黨組織機構設置,理順隸屬關系,做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確。黨支部現有黨員**人,其中大專以上學歷黨員**人,**歲以下的青年黨員**人,支委會由**名委員組成,下設**個黨小組,是一支政治上靠得住的充滿戰斗力的隊伍。

(二)“五化”強基行動中黨支部自查問題**個,主題教育活動新發現問題**個,實際整改到位**個,未整改到位**個(因為項目建設,支部辦公室、黨員活動室暫時不能夠解決)。

二、指導基層開展“五化”強基行動的主要做法 (一)加強領導。黨支部成立了班子,落實了《基層黨支部建設標準》,保證了“五化”強基行動有組織領導,有制度規范、有建設標準,有工作責任人。

(二)全面自查。按照安排意見,黨支部對照建設標準廣泛開展自查摸底,認真進行分析研判,并建立問題清單,明確工作目標,細化工作責任,制定針對性措施立整立改。

(三)業務培訓。黨支部委員會召開專題會議,開展黨支部“五化”建設業務培訓,切實提升基層黨務骨干專業化能力。

(四)示范帶動。充分發揮示范帶動作用,加強黨支部“五化”示范點建設,組織、安排到其他支部示范點學習、借鑒,推動工作。

(五)整體推進。在創建示范黨支部的基礎上,切實鞏固成果,充分發揮示范引領作用,抓好統籌推進,不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平。

(六)根據本單位實際情況,合理設置黨支部,并于今年3月按期進行改選。

(七)推行組織生活正?;?。根據黨章及上級有關精神,結合本單位實際情況,嚴格組織生活、“三會一課”、黨員發展、民主評議黨員、黨費收繳、談心談話、支部主題黨日、完善基層黨建“一本兩冊”等支部等工作,確?;鶎狱h建工作脈絡清晰、重點明確。

(八)強化支部核心。加強支部書記和黨務干部的教育培養力度,充分利用“兩學一做”學習教育、主題教育契機,通過問卷調研、交流座談、專項檢查等形式,深入查擺支部黨建工作短板,列出整改清單并逐一落實銷號。充分運用《發展黨員綜合資料》等規范發展黨員工作;
組織 黨支部班子成員深入支部講黨課,定期舉辦培訓班、專題講座等活動;
進一步加強組織關系管理,推行黨員積分管理。

三、存在的問題及下一步打算 (一)陣地建設規范化不夠。表現在辦公、活動場所不規范。因項目建設需要,導致支部辦公條件缺乏,沒有專門的支部辦公室和黨員活動室。待項目工作完成后,保證支部有辦公室和黨員活動室,并按照標準建設。

(二)學習積極性不高。個別支部、黨員認為**是業務單位,抓好業務才是硬道理,故把政治理論學習當成了一種負擔,產生了偷偷懶、歇口氣的念頭,自覺主動抽時間靜下心來學習不夠,工作空閑和業余時間沒能得到充分利用。學習方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透,導致理想信念僅僅停留在感性認知上。下一步將進一步加強學習,不斷提高黨員干部的政治思想覺悟。

(三)支部談心談話沒有做到全覆蓋。黨員與黨員之間、黨員與群眾之間談心談話工作不夠。

(四)管理服務精細化不夠。表現在支部對黨員的監督管理不夠,黨員每半年向支部匯報思想工作不扎實,支部對黨員的教育重心停留在思想教育上,對其認識的提升沒有正確評估。下一步將立整立改。

(五)黨費收繳存在未按照標準收取的問題。表現在離退休人員上,不按照標準繳納,收取存在困難。下一步將加強宣傳教育、時刻保持聯系,力爭按照標準收繳到位。

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